Jak udana impreza integracyjna wpływa na wydajność  pracowników?

Impreza integracyjna może pełnić ważną funkcję w kontekście umacniania więzi pomiędzy pracownikami oraz pracownikami i kierownictwem firmy itp. Dlatego większość firm od czasu do czasu organizuje tego rodzaju wydarzenie, zdając sobie sprawę z jego pozytywnych skutków. Czy jednym z nich może być korzystny wpływ na wydajność pracowników? Tego dowiesz się z poniższego artykułu.

Integracja pracowników a wydajność

Integracja zespołu pracowniczego to ważny cel nie tylko w przypadku pracy zespołowej, lecz także umacniania więzi w firmie. Dlatego kierownictwo firmy często stara się zintegrować pracowników organizując różnego rodzaju eventy czy wydarzenia sportowe itp. Okazuje się, że integracja taka sprzyja dobrej atmosferze w firmie, a ta z kolei przekłada się na wydajność pracowników i ich zaangażowanie w wykonywaną pracę. Również z punktu widzenia pracownika, który w pracy spędza większość swojego czasu,  pożądane jest,  aby praca była nie tylko związana z korzyściami materialnymi, lecz także z dobrym samopoczuciem. Udana impreza integracyjna jest zatem ważnym elementem zarządzania zespołem, mającym wpływ na efektywność pracy.

Gdzie zorganizować imprezę integracyjną?

Szukając miejsca na imprezę integracyjną warto nie tylko zwrócić uwagę na aspekt gastronomiczny, lecz także klimat i atmosferę restauracji czy klubu. Przykładowo, impreza na tarasie w Gdańsku z pewnością wywrze niezapomniane wrażenia na uczestnikach, pozwalając na podziwianie pięknej panoramy Gdańska. Jeśli do tego lokalizacja taka idzie w parze z atrakcyjną ofertą kulinarną, jaką stanowią dania kuchni włoskiej, to powodzenie całego przedsięwzięcia jest wręcz pewne! Część restauracji, takich jak np. restauracja Sassy na Wyspie Spichrzów w Gdańsku, oferuje do dyspozycji swoich gości również koktajl bar.

W tego rodzaju luźnej atmosferze, przy pysznej kolacji i lampce wina, pracownicy mogą się odstresować i zapomnieć na chwilę o obowiązkach zawodowych. Takie nieformalne spotkanie pomaga także przełamać lody i lepiej się poznać. Pamiętajmy jednak, aby imprezę integracyjną zorganizować pod koniec tygodnia, jak np. w piątek czy sobotę, gdyż często może się ona przeciągnąć do późnych godzin nocnych. W takim wypadku pracownicy powinni mieć przynajmniej jeden dzień na regenerację sił i wypoczynek.